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娄底市交通建设投资开发有限责任公司公开招聘公告

作者: 文章来源:市交建投发布时间: 2017-03-09 字体:【大】【中】【小】

娄底市交通建设投资开发有限责任公司（以下简称娄底市交建投）是经娄底市人民政府批准组建，承担市本级交通基础设施建设项目的投融资和开发、建设、经营的国有独资平台公司。根据公司业务开展需要，拟面向社会公开招聘部分管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划面向社会公开招聘的岗位为公司高层管理人员2人（财务总监1人，总工程师1人），中层管理人员3人（综合事务部部长、财务融资部部长、工程管理部部长各1人），一般管理人员5人（工程管理专员、投资开发专员、人力资源专员、综合文秘、会计各1人）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责，具有良好的职业操守、品行和声誉，无违法犯罪记录，无不良信用记录。

2、身体健康，能适应相应岗位要求。

3、具有较强的合作意识、服务意识和创新意识，有强烈的事业心、敬业精神和良好的职业情操。认同公司企业文化，能认真执行公司各项规章制度及重大决策。

4、具备相应岗位的任职要求

（二）年龄和工作年限

报考公司财务总监、总工程师等高层管理人员原则上要求45周岁以下，部长等中层管理人员原则上要求40周岁以下，一般管理人员原则上要求35周岁以下，特别优秀人才可适当放宽。应聘人员的年龄及工作年限计算时间截止到2017年3月31日。

（三）岗位任职具体要求

详见附件1。

三、招聘程序

（一）报名时间

自公告发布之日起到2017年3月19日止。

（二）报名程序

1、网络报名：自行填写《娄底市交通建设投资开发有限责任公司人员招聘报名表》，并将居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书等相关材料彩色扫描件作为附件，打包发送至电子邮箱：ldjtjstz@163.com，邮件标题格式统一为：公开招聘+应聘岗位+姓名。

2、现场报名：携带填写好的《娄底市交通建设投资开发有限责任公司人员招聘报名表》、居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书等相关材料原件及复印件2份，到娄底市娄星区湘中大道20号市交通运输局办公楼802室现场报名。

3、联系人及电话：苏小姐， 0738-8819167或17773818531。

（三）资格审查

本次公开招聘的应聘人员资格审查工作由娄底市交建投组织，在娄底市交通运输局纪检组和bt365官网网址纪委监督下进行。应聘人员应如实填写《娄底市交通建设投资开发有限责任公司人员招聘报名表》并对个人资料真实性负责，应聘者资料由娄底市交建投组织审查认定。

（四）面试

娄底市交建投根据应聘者报名资料进行资格审查后，按1:10的比例确定面试人选，面试具体时间地点另行通知。

面试前2天，网络报名者还需带相关学历学位、职称及职业资格证书、身份证原件进行校验核对。应聘文秘岗位者通过资格审查后，在面试前增加笔试环节，根据笔试成绩按1:10的比例确定面试人选。

面试完成后3天内，各招聘岗位按1:2的比例确定综合考察人员名单。

（五）综合考察

综合考察采取审查档案资料与调查走访相结合的办法进行，考察主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力及工作实绩。因受党纪政纪处分尚在处分期内、因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、因违法违纪被政法机关或纪检监察部门立案调查尚未得出结论的人员一律视为不合格。综合考察完成后按考察结果1:1进入体检环节。如经综合考察后，该岗位无合格人选的，择期重新招聘。

（六）体检

体检由娄底市交建投统一安排，时间另行通知。

（七）录用

体检考核合格者与娄底市交建投签订劳动合同，本次招聘的中层以上各岗位录用后试用期均为6个月，其余岗位录用后试用期为4个月，试用期满，考核不合格者，解除劳动合同。

五、待遇

1、娄底市交建投按国家政策规定缴纳五险一金，各岗位薪酬待遇分别采用“基薪+绩效奖励+任期激励”和“基薪+绩效奖励”模式，具体见附件1。

2、交通、食宿、通讯补贴根据具体情况由娄底市交建投适当考虑安排。

附件1：岗位任职要求

附件2：娄底市交通建设投资开发有限责任公司人员招聘报名表

2017年3月9日

附件1：

岗位任职要求

（一）财务总监（分管财务融资部）

岗位名称	财务总监	岗位类型	公司高管	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上45周岁以下（1972年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪10,000元/月+绩效100,000元/年×考核系数+任期激励（合格）60,000元/年。
任职条件	1）财务、会计、金融、投资等专业大学本科及以上学历，具有中级以上会计或审计职称，有注册会计师资格证书者优先；　 2）8年以上财务管理工作经验，3年以上企业财务总监及相应任职经历； 3）能够顺利完成公司资金的引入、调配、管理工作，擅长财务规划、分析，精通投融资管理和资本运营管理。 4）熟悉会计、税务、审计、金融、财务管理相关法律法规； 5）良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

（二）总工程师（分管工程管理部）

岗位名称	总工程师	岗位类型	公司高管	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上45周岁以下（1972年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪10,000元/月+绩效100,000元/年×考核系数+任期激励（合格）60,000元/年。
任职条件	1）道路桥梁、建筑、市政工程等专业大学本科及以上学历，中级以上职称，具备一级建造师、注册造价师等执业资格者优先考虑；　 2）8年以上项目管理工作经验， 2个以上大型交通建设项目主要负责人经验； 3）熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验； 4）作风硬朗，在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上具有丰富的经验； 5）良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

（三）财务融资部部长

岗位名称	财务融资部部长	岗位类型	中层管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1977年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪8,000元/月+绩效80,000元/年×考核系数+任期激励（合格）40,000元/年。
任职条件	1）金融、财务等相关专业大学本科及以上学历，具有中级以上会计或审计职称，有注册会计师执业资格证优先； 2）从事财务或融资管理工作5年以上，曾在会计师事务所和金融系统负责融资领域的工作经验优先； 3）熟悉融资、证券预算管理流程及相关政策法规要求，善于发现问题，提出建议； 4）具有较强的沟通协调、分析判断能力，业务开拓能力； 5）品行端正，具有较高的职业道德素养； 6）有广泛的投融资渠道和项目资源优先。

（四）综合事务部部长

岗位名称	综合事务部部长	岗位类型	中层管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1977年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪8,000元/月+绩效80,000元/年×考核系数+任期激励（合格）40,000元/年。
任职条件	1）行政管理、企业管理等相关专业大学本科及以上学历； 2）具有5年以上企业行政管理或综合管理工作经验，综合素质高，有优秀的外联与公关能力，思路清晰，考虑问题细致，熟练使用办公软件及设备； 3）有较强的协调能力及文字和语言表达能力，性格开朗，善于沟通，勇于开拓，沟通能力和组织协调能力强； 4）具备创新精神和较强的团队合作意识，抗压能力强。

（五）工程管理部部长

岗位名称	工程管理部部长	岗位类型	中层管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1977年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪8,000元/月+绩效80,000元/年×考核系数+任期激励（合格）40,000元/年。
任职条件	1）道路桥梁、市政工程、土木工程、建筑工程等专业大学本科及以上学历，具备一级建造师、注册造价师等执业资格者优先考虑；　 2）5年以上工程项目管理工作经验，主持过2个以上大型建设工程项目； 3）熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验； 4）作风硬朗，具有在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上的经验； 5）有良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

（六）工程管理专员

岗位名称	工程管理专员	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上35周岁以下（1982年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪5,000元/月+绩效40,000元/年×考核系数。
任职条件	1）道路桥梁、市政工程、土木工程、建筑工程等专业大学本科及以上学历，具备二级建造师、注册造价师等专业执业资格者优先考虑；　 2）5年以上工程项目管理工作经验，参与过2个以上大型建设工程项目； 3）熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有一定的实践经验； 4）作风硬朗，具有在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上的经验； 5）有组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

（七）投资开发专员

岗位名称	投资开发专员	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上35周岁以下（1977年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪5,000元/月+绩效40,000元/年×考核系数。
任职条件	1）经济、规划、管理类专业大学本科及以上学历，投资经济、技术经济、交通运输经济方向优先考虑；　 2）具有扎实的区域经济、交通建设、财政税收领域知识基础，熟悉国家区域发展布局和交通行业发展布局及政策，有5年以上投资开发工作经验； 3）具有良好的文字功底和表达能力，有较强的抗压能力； 4）有很强的学习能力，思维敏捷、思路开阔，善于创新性地开展工作； 5）有在国内大型财经、产业咨询机构从事分析研究工作经历者优先考虑； 6）具有丰富的项目策划实践经验。

（八）人力资源专员

岗位名称	人力资源专员	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上35周岁以下（1977年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪4,000元/月+绩效30,000元/年×考核系数。
任职条件	1）人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理专业本科及以上学历。 2）具有5年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验，有二级人力资源师资格者优先； 3）熟悉国家、企业关于劳动人事、薪酬管理、培训等方面政策及法律法规，与内外部相关方具有良好的组织、协调能力及应变能力； 4）具备深厚的人力资源理论知识，能熟练运用人力资源管理各个模块； 5）具备创新思维能力，能适应组织变化，制定和实施本企业人力资源管理的战略规划。

（九）综合文秘

岗位名称	综合文秘	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	笔试+面试+综合考察
年龄要求	原则上35周岁以下（1982年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪4,000元/月+绩效30,000元/年×考核系数。
任职条件	1）汉语言文学、文秘、行政管理专业全日制大学本科及以上学历，具备秘书证资质优先； 2）5年以上办公室工作经验，文学基础好，具备扎实的公文写作功底和较强的人际交往、沟通协调能力； 3）熟悉公司机关的日常事务处理及各类办公软件的应用； 4）公文写作能力特别突出者优先考虑。

（十）会计

岗位名称	会计	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1977年3月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽。		薪酬待遇	基薪5,000元/月+绩效40,000元/年×考核系数。
任职条件	1）会计、财务管理专业本科及以上学历，持有会计从业资格证及中级会计师职称； 2）具有5年以上相关工作经验及专业知识，熟悉会计操作、核算及审计全套流程与管理；熟练操作计算机办公软件、财务软件； 3）接受过会计、审计、财务管理、税法等方面的培训； 4）熟悉和掌握国家相关财经法律法规，具备良好的职业道德，中共正式党员优先； 5）良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力； 6）工作严谨，责任感强，具有化解矛盾和解决问题的能力。

附件2:

娄底市交通建设投资开发有限责任公司

人员招聘报名表

应聘职位：

姓名	性别			出生年月			照片 (二寸)
籍贯	民族			参加工作时间
政治面貌				婚姻状况
现工作单位及职务			职称及从业资格
第一学历		毕业院校及专业				熟悉何种外语
最高学历		毕业院校及专业				人事档案所在地
通讯地址（住址）					联系电话
电子邮箱		身份证号码
个人简历（含学习、工作经历、担任职务、职称等）

家庭成员	姓名		关系	出生年月	工作单位及职务





有何特长
何时何地受过何种奖励或处分
备注		本人郑重承诺：对所提供的所有资料的真实性负责，并承担相关法律责任。承诺人：年月日

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